서로를 조금 더 이해하는 하루, 코오롱인더스트리 여수공장 소통 강화 워크숍

안녕하세요. 유답입니다 :)

지난 5월 15일, 여수 디오션 벨라스타홀에서 코오롱인더스트리 여수공장 임직원분들과 함께 소통 강화 워크숍을 진행했습니다. 이번 워크숍은 단순히 소통 스킬을 배우는 시간이 아니라, 나를 먼저 돌아보고 동료를 더 깊이 이해하면서 조직 안에서 건강한 관계를 만들어가는 시간을 목표로 준비되었습니다.

현장에서 함께해보니, 이번 과정은 ‘소통’이라는 주제를 훨씬 더 본질적으로 다루고 있다는 느낌이 들었습니다. 말하는 기술보다 중요한 것은 어떤 마음과 태도로 서로를 바라보는지인데요. 이번 워크숍은 바로 그 출발점을 함께 확인해보는 하루였습니다.

이번 워크숍이 더 의미 있었던 이유

이번 과정은 자기이해와 감각 회복을 통해 내면 인식을 높이고, 긍정적인 의식 전환과 건강한 소통 태도를 만들어가는 데 초점을 두고 진행되었습니다. 여기에 더해, 신뢰 기반의 협업 경험과 팀워크 활성화, 그리고 감사와 존중을 바탕으로 한 조직문화까지 함께 다룰 수 있도록 구성했습니다.

특히 하루 동안 단계적으로 이어지는 프로그램 덕분에 참여자분들이 자연스럽게 몰입할 수 있었습니다. 처음에는 다소 조심스럽던 분위기도 시간이 지날수록 한결 부드러워졌고, 서로를 바라보는 시선과 반응에도 분명한 변화가 느껴졌습니다. 교육이 끝난 뒤에는 “지루하지 않았다”, “하루 힐링하고 간다”, “서로를 더 알아갈 수 있어 좋았다”는 반응도 이어졌습니다.

2026년 여수공장 소통 강화 워크숍 프로그램

이번 워크숍은 오전 9시 30분부터 오후 4시 30분까지, 총 다섯 개의 흐름으로 진행되었습니다.

• 비전의 장 : 진정으로 원하는 비전을 구체적으로 설정하는 시간
• 감각의 장 : 심신의 잠든 감각을 깨우고 자기 인식을 높이는 시간
• 의식의 장 : 긍정 의식 훈련을 통해 일상 속 인식의 방향을 점검하는 시간
• 의지의 장(신뢰게임) : 팀 활동을 통해 신뢰와 협업의 감각을 직접 경험하는 시간
• 감사의 장 : 결과와 관계를 감사의 시선으로 바라보며 존중의 태도를 확장하는 시간

이처럼 이번 과정은 머리로만 이해하는 교육이 아니라, 몸으로 느끼고 관계 속에서 직접 경험해보는 워크숍이라는 점에서 더욱 의미가 있었습니다.

교육 개요

• 과정명 : 2026년 여수공장 소통 강화 워크숍
• 일시 : 2026년 5월 15일(금)
• 장소 : 디오션 벨라스타홀(콘도 3층 대회의실)
• 대상 : 코오롱인더스트리 여수공장 직원 51명
• 설문 응답 인원 : 50명

오전에는 비전, 감각, 의식의 흐름으로 자기이해와 인식 전환을 다루고, 오후에는 신뢰 기반 팀 활동과 감사 훈련으로 연결해 하루를 마무리했습니다. 프로그램 간 흐름이 자연스러워 참여자분들이 편안하게 따라오실 수 있었던 점도 이번 과정의 강점이었습니다.

참여자 의견에서도 이번 교육의 의미가 잘 드러났습니다. “업무적으로 친하지 않은 사람들과 소통하는 시간이 좋았다”, “서로를 알아갈 수 있어 뜻깊었다”, “주기적으로 진행되면 좋겠다”는 반응은 이번 워크숍이 관계 형성과 조직문화 측면에서 좋은 자극이 되었음을 보여줍니다.

현장 스케치

현장 분위기는 전반적으로 밝고 적극적이었습니다. 처음에는 다소 어색할 수 있는 활동도 있었지만, 프로그램이 진행될수록 참여자분들의 표정이 자연스러워지고 웃음과 공감이 오가는 장면이 점점 더 많아졌습니다. 특히 평소 업무적으로 가까이 소통할 기회가 많지 않았던 동료들과도 한층 편안하게 연결되는 모습이 인상적이었습니다.

신뢰 기반 팀 활동에서는 함께 움직이고 협력하며 미션을 수행하는 과정 속에서 자연스럽게 거리감이 줄어들었고, 나눔과 경청의 시간에서는 각자의 생각을 진지하게 공유하며 서로를 새롭게 바라보는 계기가 만들어졌습니다. “처음엔 조금 쑥스럽지만 막상 해보면 즐겁다”는 반응이 현장 분위기를 잘 보여주는 한마디였습니다.

교육 후 느낀 점

이번 워크숍은 개인에게는 자신을 돌아보는 시간이었고, 조직에는 관계와 협업의 기반을 다시 다지는 시간이었습니다. 바쁜 현업 속에서는 자칫 놓치기 쉬운 감각, 태도, 감사, 존중과 같은 요소를 교육적으로 풀어냈다는 점에서 더욱 의미 있게 다가왔습니다.

무엇보다 이번 교육은 단순히 “좋았다”에서 끝나는 시간이 아니라, 현업으로 돌아가서도 서로를 조금 더 이해하고 존중하는 방식으로 연결될 수 있는 계기를 만들어주었다는 점에서 의미가 컸습니다.

마무리

소통은 결국 말을 잘하는 기술보다, 나를 이해하고 상대를 존중하는 마음에서 시작된다고 생각합니다. 이번 코오롱인더스트리 여수공장 소통 강화 워크숍은 그 출발점을 함께 확인한 시간이었습니다.

이번 워크숍을 통해 만들어진 신뢰와 감사의 에너지가 현업에서도 건강한 협업으로 이어지기를 진심으로 바랍니다. 앞으로도 유답은 구성원 한 사람 한 사람이 더 따뜻하고 건강하게 연결될 수 있도록, 현장에 꼭 맞는 교육을 꾸준히 만들어가겠습니다. 감사합니다 :)